Sebanyak 10 pejabat administrasi yang terdiri dari 3 orang pejabat eselon II, 3 orang Eselon III dan 4 pejabat fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Selatan (BS) dilantik.
- Resmi, Bupati Lantik 9 Penjabat Kepala Desa
- Hindari Kerumunan, Penyaluran BLT DD Batu Kuning Dibagi 2 Keloter
- Dihantam Enam Titik, Warga Diingatkan Waspada Longsor Susulan
Baca Juga
Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan dilakukan langsung oleh Bupati BS Gusnan Mulyadi, yang dilaksanakan di Aula Balai Sekundang, Senin (20/6) kemarin.
Dikatakan Gusnan, mutasi, promosi dan rotasi Pejabat dalam sebuah lingkup Organisasi Pemerintahan merupakan hal yang biasa dilakukan. Hal tersebut bertujuan untuk memperkuat sinergi, mengembangkan inovasi, meningkatkan kinerja organisasi.
"Perkuat sinergi untuk sebuah inovasi dan tidak kalah penting adalah dalam rangka meningkatkan pengayaan pengalaman lintas fungsi (cross function) bagi pejabat yang bersangkutan sebagai tour of duty dalam sebuah organisasi birokrasi," sampai Gusnan
Masih kata Bupati, penguatan fungsi perencanaan dan pengendalian terutama di lingkup Sekretariat Daerah harus didukung dengan peran aktif para pejabat didalamnya dalam rangka pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah sebagai koordinator bagi OPD.
Disisi lain, Bupati BS meminta Dinas Sosial agar segera menyelesaikan permasalahan yang terkait dengan pendataan yang berkaitan dengan BPJS dan pendataan lainnya yang ada kaitannya dengan problema-problema sosial yang ada di BS.
Disamping itu, Bupati Gusnan juga berpesan kepada segenap Pejabat yang baru dilantik untuk lebih mengedepankan rasa cinta kepada BS melalui karya dan kinerja maksimal.
"Dalam bekerja tidak harus bicara permasalahan anggaran, karena dengan inovasi, kolaborasi dan sinergi bersama dengan pihak-pihak lain baik itu Pemerintah Pusat, Provinsi dan Pihak swasta bisa kita lakukan demi memaksimalkan dan mendukung pelaksanaan visi, misi pembangunan di BS," tuturnya
Dalam kesempatan itu pula, Bupati BS meminta kepada semua pejabat yang dilantik pada hari ini, agar menjunjung tinggi komitmen nilai-nilai integritas dan dapat menjadi role model atau teladan yang baik bagi lingkungan tempatnya bekerja.
